Государственное бюджетное учреждение здравоохранения
"Брянская городская детская поликлиника №2"
| № | Должность | Структурное подразделение | Кол-во вакан-сий | Зарплата, руб. (не меньше средней з/п по отрасли) | Заработная плата включает в себя: (напротив нужных пунктов поставте букву "х") | Предоставле-ние жилья | Дополнительная информация (вводятся дополнительные условия труда (если имеются), например: платные услуги, доплата к отпуску, совместительство, подъёмные и т.п.) | ||
| 1 | врач педиатр участковый | педиатрическое отделение | 15 | от | 60000 | оклад | предоставляется | доплата к отпуску 3000 рублей, возможности совместительства | |
| х | в зависимости от квалификационной категории | ||||||||
| компенсационные выплаты | |||||||||
| х | выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | ||||||||
| х | выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся от нормальных | ||||||||
| стимулирующие выплаты | |||||||||
| надбавка за стаж непрерывной работы | |||||||||
| х | премиальные выплаты по итогам работы | ||||||||
| х | надбавка за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||||
| надбавка за качество выполняемых работ | |||||||||
| 2 | врач-невролог | консультативно-диагностическое отделение | 1 | от | 60000 | оклад | предоставляется | доплата к отпуску 3000 рублей, возможности совместительства | |
| х | в зависимости от квалификационной категории | ||||||||
| компенсационные выплаты | |||||||||
| х | выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | ||||||||
| выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся от нормальных | |||||||||
| стимулирующие выплаты | |||||||||
| надбавка за стаж непрерывной работы | |||||||||
| х | премиальные выплаты по итогам работы | ||||||||
| х | надбавка за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||||
| надбавка за качество выполняемых работ | |||||||||
| 3 | врач-оториноларинголог | консультативно-диагностическое отделение | 1 | от | 60000 | оклад | предоставляется | доплата к отпуску 3000 рублей | |
| х | в зависимости от квалификационной категории | ||||||||
| компенсационные выплаты | |||||||||
| х | выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | ||||||||
| х | выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся от нормальных | ||||||||
| стимулирующие выплаты | |||||||||
| надбавка за стаж непрерывной работы | |||||||||
| х | премиальные выплаты по итогам работы | ||||||||
| х | надбавка за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||||
| надбавка за качество выполняемых работ | |||||||||
| 4 | врач-офтальмолог | консультативно-диагностическое отделение | 1 | от | 60000 | оклад | предоставляется | доплата к отпуску 3000 рублей, возможности совместительства | |
| х | в зависимости от квалификационной категории | ||||||||
| компенсационные выплаты | |||||||||
| х | выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | ||||||||
| выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся от нормальных | |||||||||
| стимулирующие выплаты | |||||||||
| надбавка за стаж непрерывной работы | |||||||||
| х | премиальные выплаты по итогам работы | ||||||||
| х | надбавка за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||||
| надбавка за качество выполняемых работ | |||||||||
| 5 | врач детский кардиолог | консультативно-диагностическое отделение | 1 | от | 50000 | оклад | предоставляется | доплата к отпуску 3000 рублей, возможности совместительства | |
| х | в зависимости от квалификационной категории | ||||||||
| компенсационные выплаты | |||||||||
| х | выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | ||||||||
| выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся от нормальных | |||||||||
| стимулирующие выплаты | |||||||||
| надбавка за стаж непрерывной работы | |||||||||
| х | премиальные выплаты по итогам работы | ||||||||
| х | надбавка за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||||
| надбавка за качество выполняемых работ | |||||||||
| 6 | врач-акушер-гинеколог | консультативно-диагностическое отделение | 1 | от | 40000 | оклад | предоставляется | доплата к отпуску 3000 рублей, возможности совместительства | |
| х | в зависимости от квалификационной категории | ||||||||
| компенсационные выплаты | |||||||||
| х | выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | ||||||||
| выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся от нормальных | |||||||||
| стимулирующие выплаты | |||||||||
| надбавка за стаж непрерывной работы | |||||||||
| х | премиальные выплаты по итогам работы | ||||||||
| х | надбавка за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||||
| х | надбавка за качество выполняемых работ | ||||||||
| 7 | медицинская сестра процедурной | общеполиклинический медицинский персонал | 2 | от | 30000 | оклад | не предоставляется | доплата к отпуску 3000 рублей, возможности совместительства | |
| в зависимости от квалификационной категории | |||||||||
| компенсационные выплаты | |||||||||
| х | выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | ||||||||
| выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся от нормальных | |||||||||
| стимулирующие выплаты | |||||||||
| надбавка за стаж непрерывной работы | |||||||||
| х | премиальные выплаты по итогам работы | ||||||||
| х | надбавка за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||||
| х | надбавка за качество выполняемых работ | ||||||||
| 8 | врач-травматолог-ортопед | детский городской травматологический пункт | 2 | от | 90000 | оклад | предоставляется | доплата к отпуску 3000 рублей, возможности совместительства | |
| х | в зависимости от квалификационной категории | ||||||||
| компенсационные выплаты | |||||||||
| х | выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | ||||||||
| выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся от нормальных | |||||||||
| стимулирующие выплаты | |||||||||
| надбавка за стаж непрерывной работы | |||||||||
| х | премиальные выплаты по итогам работы | ||||||||
| х | надбавка за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||||
| х | надбавка за качество выполняемых работ | ||||||||
| 9 | уборщик служебных помещений | общеполиклинический немедицинский персонал | 2 | от | 19242 | оклад | не предоставляется | доплата к отпуску 3000 рублей, возможности совместительства | |
| х | в зависимости от квалификационной категории | ||||||||
| компенсационные выплаты | |||||||||
| х | выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | ||||||||
| выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся от нормальных | |||||||||
| стимулирующие выплаты | |||||||||
| надбавка за стаж непрерывной работы | |||||||||
| х | премиальные выплаты по итогам работы | ||||||||
| х | надбавка за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||||
| надбавка за качество выполняемых работ | |||||||||
| 10 | медицинский регистратор | общеполиклинический медицинский персонал | 2 | от | 25000 | оклад | не предоставляется | доплата к отпуску 3000 рублей, возможности совместительства | |
| в зависимости от квалификационной категории | |||||||||
| компенсационные выплаты | |||||||||
| х | выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | ||||||||
| выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся от нормальных | |||||||||
| стимулирующие выплаты | |||||||||
| надбавка за стаж непрерывной работы | |||||||||
| премиальные выплаты по итогам работы | |||||||||
| х | надбавка за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||||
| надбавка за качество выполняемых работ | |||||||||
| 11 | Медицинский статистик | общеполиклинический медицинский персонал | 1 | от | 30000 | оклад | не предоставляется | доплата к отпуску 3000 рублей, возможности совместительства | |
| в зависимости от квалификационной категории | |||||||||
| компенсационные выплаты | |||||||||
| выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | |||||||||
| выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся от нормальных | |||||||||
| стимулирующие выплаты | |||||||||
| надбавка за стаж непрерывной работы | |||||||||
| х | премиальные выплаты по итогам работы | ||||||||
| х | надбавка за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||||
| надбавка за качество выполняемых работ | |||||||||
| 12 | Участковая медицинская сестра | педиатрическое отделение | 3 | от | 30000 | оклад | не предоставляется | доплата к отпуску 3000 рублей, возможности совместительства | |
| х | в зависимости от квалификационной категории | ||||||||
| компенсационные выплаты | |||||||||
| х | выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | ||||||||
| выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся от нормальных | |||||||||
| стимулирующие выплаты | |||||||||
| надбавка за стаж непрерывной работы | |||||||||
| х | премиальные выплаты по итогам работы | ||||||||
| х | надбавка за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||||
| надбавка за качество выполняемых работ | |||||||||
| 13 | Оператор ЭВМ | Отдел АСУ | 1 | от | 23000 | оклад | не предоставляется | доплата к отпуску 3000 рублей, возможности совместительства | |
| х | в зависимости от квалификационной категории | ||||||||
| компенсационные выплаты | |||||||||
| выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | |||||||||
| выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся от нормальных | |||||||||
| стимулирующие выплаты | |||||||||
| надбавка за стаж непрерывной работы | |||||||||
| премиальные выплаты по итогам работы | |||||||||
| надбавка за интенсивность и высокие результаты работы | |||||||||
| надбавка за качество выполняемых работ | |||||||||
| 14 | Фельдшер кабинета неотложной помощи | общеполиклинический медицинский персонал | 2 | от | 45000 | оклад | не предоставляется | доплата к отпуску 3000 рублей, возможности совместительства | |
| х | в зависимости от квалификационной категории | ||||||||
| компенсационные выплаты | |||||||||
| х | выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | ||||||||
| выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся от нормальных | |||||||||
| стимулирующие выплаты | |||||||||
| надбавка за стаж непрерывной работы | |||||||||
| х | премиальные выплаты по итогам работы | ||||||||
| х | надбавка за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||||
| надбавка за качество выполняемых работ | |||||||||